Ben Kind

Kind Technologies is opgericht door twee ondernemers die een klein technologiebedrijf hebben overgenomen. Sindsdien is Kind Technologies uitgegroeid tot een toonaangevende Nederlandse AgTech-groep van 180 mensen en wereldwijd actief. Elke werknemer toont leiderschap, initiatief en eigenaarschap binnen hun rol. Dit is cruciaal omdat duurzame groei alleen kan worden bereikt met de juiste mensen en met de juiste mindset. Daarom streven we er altijd naar om een ​​omgeving te creëren die gebaseerd is op transparantie en vertrouwen.

De sleutel tot dit succes zijn onze mensen en de cultuur die we samen hebben gecreëerd. Voortdurend de creativiteit stimuleren met doorzettingsvermogen, terwijl we onderweg nieuwe ideeën en innovaties oogsten.

Werken bij Kind Technologies

We begrijpen dat kennis essentieel is. Tegelijkertijd realiseren we ons dat het maar een klein deel van het succes is.

Om een ​​effectief team op te bouwen, trekken we individuen aan die hun persoonlijke touch toevoegen aan de groep en de processen die we implementeren en volgen.

Bij Kind Technologies ben je nooit zomaar een werknemer of een individu.

Elk teamlid is even belangrijk en heeft unieke vaardigheden en eigenschappen die bijdragen aan het realiseren van onze missie. We koesteren authenticiteit en diversiteit en geven onze mensen de vrijheid en ruimte om zich te ontwikkelen. Hun expertise en ambitie kunnen groeien in onze hightech omgeving.

Our leading principles

Initiatief
Eigenaarschap
Creativiteit
Doorzettingsvermogen
Authenticiteit

At Kind Technologies, each person matters. Each colleague can be him or herself and work in an environment where errors can be made, and initiative is stimulated. Our people get a lot of freedom and responsibility and can determine their own future within the company as well as the destiny of the company collectively.

We offer our people perspective and opportunity to grow, learn and to work in different areas as we are active local, global and multidisciplinary from a technology perspective.

A unique group where a culture of authenticity, creativity and initiative connects individuals.

 

Initiative

Create your own destiny. Dream and dream BIG, to leverage the power of self-fulfilling prophecies.

 

Ownership

Do not wait for tomorrow if it can be done today. Freedom and Accountability are one. Make decisions and take actions needed.

 

Creativity

Think out of the circle – improve and innovate, as a person and for the business.

 

Perseverance

Walk the extra mile and do not give up.

 

Authenticity

Promote diversity and respect. Enable individuals to develop and flourish from their individual strengths and personalities.

 

 

We are on a mission for a better world and invite (our) people to come with ideas, to challenge the status quo and to grow with us.

Dynamische en groeiende organisatie

Werknemers van Kind Technologies kunnen van koers veranderen als hun interesses of omstandigheden veranderen. Als groeiende, dynamische en schaalbare organisatie moeten onze processen en systemen voortdurend worden bijgewerkt en aangepast. 

Processen, systemen en beleid kunnen door mensen worden bedacht, gedefinieerd en geïmplementeerd om hun werk te verbeteren. Wij zijn van mening dat door het verbeteren van processen en werk, het collectieve bedrijf ook professionaliseert. Daarom staan ​​niet alle zaken vast, waardoor je veel invloed hebt op het proces en de uitkomst. Initiatieven worden altijd aangemoedigd. Met een goede basis is de kans groot dat je voorstel uitgevoerd wordt. De processen die we gezamenlijk definiëren, moeten ons werk en bedrijf vergemakkelijken en niet bureaucratisch maken.

“I enjoy working to bring the machines to life as part of the PLC & Robotics team. The enthusiastic vibe within the team after a successful test gives me a lot of energy.”

– Mike Software Engineer